部下を育てるビジネス・コーチング
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聖書に出てくる天使ケルビムに4つの顔(ケルビム・パターン)があるように人の性質(気質)も4つに分かれます。
部下の性格(気質)タイプ別に傾向が異なります。
性格診断でその人に適したコーチングの原則と接し方を調べてみましょう。
真剣に深く考えるのではなく、即答していくと良いです。
 
 
設問
 
 
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他の人よりビジョンを持つ傾向が強い。
高い視点でものを見ることが得意。
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目標の無い人生はありえない。
10 
じっくりと自分自身を見つめる。
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他人の感情に左右されない。
11 
探究心・研究心が旺盛。
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約束の期限が過ぎても気にしない。
12 
スケールが大きいことをよく考える。
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走り出すと止まれない。
13 
面倒見が良い・親分肌・姉御肌。
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人とのつながりを広げるのが楽しい。
14 
こまやかな気配りができる。
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涙もろい。
15 
集中力があると思う。
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旅行に行くときは綿密に計画をたてる。
16 
多くの人に囲まれている方が安心する。
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診断する
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